Certificering in Crisisleiderschap & Organisatorische Paraatheid

Onze certificeringstrajecten versterken de professionaliteit en geloofwaardigheid van organisaties die moeten functioneren onder druk. De certificering is gebaseerd op Europese crisisleiderschapsnormen en ISO 22301 Business Continuity Management.

Onze certificeringstrajecten versterken de professionaliteit en geloofwaardigheid van organisaties die moeten functioneren onder druk.

De certificering is gebaseerd op
Europese crisisleiderschapsnormen en ISO 22301 Business Continuity Management.

Certificering maakt zichtbaar dat een organisatie beschikt over:

– Duidelijke crisis- en continuïteitsstructuren
– Rolvaste besluitvorming en overlegvormen
– Een consistent communicatiemodel
– Teams die onder druk kunnen handelen

Het gaat niet om een theoretische toets, maar om aantoonbare handelingsbekwaamheid in de praktijk.

Certificering

“Certificering toont niet dat u een plan heeft.
Het toont dat uw organisatie kan handelen
wanneer dat nodig is.”

Erik F.A. Gmelig Meyling, MSc
Founder & Lead Trainer, Nederlandse Academie voor Crisismanagement

Voor Wie

De certificering is geschikt voor organisaties:

– met verantwoordelijkheid voor veiligheid en continuïteit

– met een crisisstaf, MT of bestuurlijke coördinatiestructuur

– die onder toezicht, publieke aandacht of ketenafhankelijkheid functioneren

Bijvoorbeeld:
Overheid en veiligheidsstructuren
Zorginstellingen en onderwijsorganisaties
Energie-, water- en infrastructuurbedrijven
Productie- en logistieke ketens
Industrie & technologische ondernemingen
MKB en corporate structuren

Waarom Certificeren?

Certificering maakt zichtbaar dat uw organisatie beschikt over:

Duidelijke crisis- en continuïteitsstructuren
Rolveilige besluitvorming en overlegvormen
Heldere interne & externe communicatie
Teams die effectief functioneren wanneer de druk toeneemt
Bestuurlijke kalmte & situationeel leiderschap tijdens incidenten

Resultaat: aantoonbare paraatheid, bestuurlijke geloofwaardigheid
en vertrouwen bij partners, klanten, toezichthouders en stakeholders.

Doel van Certificering

Certificering:
Verhoogt vertrouwen intern en extern
Borgt bestuurlijke rust en richting in complexe situaties
Versterkt continuïteit en risicobewustzijn
Voldoe aan governance- en auditverplichtingen
Reduceert escalatie, vertraging en reputatieschade

Onze Werkwijze


De 5 Fasen van Certificering

1. Analyse (Intake) & Contextbegrip
We verkennen bestaande structuren, verantwoordelijkheden en behoeften. Gezamenlijk bepalen we of één of meerdere modules / trainingen gecombineerd moeten worden.

We beoordelen oa:
– Governance & crisisstructuren
– Escalatieschema’s & overleglijnen
– Communicatie & woordvoering
– Continuïteitsprocessen

2. Praktijkbeoordeling
We observeren besluitvorming, communicatie en samenwerkingsprocessen in realistische situaties of bestaande overlegvormen.

We vertalen bevindingen naar concrete en haalbare verbeterstappen:
– Rolduidelijkheid
– Praktische besluitvormingsprotocollen
– Communicatie- en afstemmingsmodel
– Borging in beleid en training

3. Oefenmodules & Vaardigheidsontwikkeling
Gericht op leiderschap, communicatie, coördinatie en samenwerking onder druk.

We trainen en begeleiden teams zodat versterkingen in gedrag en praktijk landen:
– Crisisleiderschap
– Interne en externe communicatie
– Samenwerking onder druk

4. Toetsing & Certificering
We toetsen op basis van de Europese paraatheidsstandaarden & ISO 22301 principes.

Beoordeling & Normtoetsing vindt plaats via:
– Realistische simulatie of scenario-oefening
– Beoordeling van besluitvorming & samenwerking
– Korte terugkoppeling & borgingsrapport

5. Certificering & Borging
Bij een positief resultaat ontvangt u (uw organisatie):
Rapport, certificaat, aanbevelingen en optioneel periodieke borgingssessies.



Wat wordt gecertificeerd?

– Individueel Leiderschap
Besluitvorming, houding, communicatie & rolvastheid onder druk.
– Teamfunctioneren
Samenwerking & coördinatie tussen bestuur, staf en operaties.
– Organisatieparaatheid
Structuur, governance, overlegvormen & crisisrespons.

Resultaat voor de organisatie

Na certificering beschikt uw organisatie over:

– Herkenbare en voorspelbare besluitvormingsroutes
– Rolvaste samenwerking onder druk
– Heldere interne en externe communicatie
– Verhoogde continuïteit en crisisbestendigheid
– Een aantoonbaar volwassen crisisstructuur

Of anders gezegd:
Uw organisatie is niet alleen voorbereid, maar werkelijk paraat.

Kosten

Certificering | Kosten Overzicht 2025

Alle tarieven zijn excl. btw en excl. reiskosten bij in-company.
Online sessies hebben geen extra kosten.

Wat Organisaties Over Ons Zeggen

Ervaringen uit bestuur, crisiscommunicatie, operations, veiligheid & publieke dienstverlening.

Veel Gestelde Vragen (FAQ)

Is certificering verplicht?

Nee, maar organisaties in publieke verantwoordelijkheid kiezen hier steeds vaker voor vanuit governance, bestuurlijke en maatschappelijke verantwoording.

Hoe lang duurt een traject?

Meestal 6 tot 12 weken, afhankelijk van omvang en agenda’s.

Is vertrouwelijkheid gegarandeerd?

Ja, certificering wordt volledig vertrouwelijk uitgevoerd.
Indien gewenst onder NDA.

Kunnen jullie ondersteunen bij borging in beleid en training?

Ja, dat is onderdeel van fase 3.