Een crisisstaf bestaat uit mensen met de juiste functies — maar samenwerking onder druk moet geoefend zijn.
Kern van een crisisstaftraining
Drie elementen: kennis van plan en rollen, communicatie- en besluitvaardigheid onder druk, praktijkoefeningen in realistische scenario’s.
- Rollen en verantwoordelijkheden
- Situatiebeoordeling en besluitvorming
- Interne en externe crisiscommunicatie
- Praktijkscenario’s met realistische injecties
Hoe vaak trainen?
Best practice: minstens één volledige staftraining per jaar, plus één tabletop per kwartaal voor specifieke risicoscenario’s.
Meer weten of direct aan de slag?
Neem contact op voor een incompany crisisstaftraining: Crisismanagement training incompany.